El pasado 26 de noviembre se presentó en Madrid el I Atlas laboral de las personas con discapacidad 2016, impulsado por el Grupo SIFU y la Universidad de Sevilla. De esta publicación se desprende que en los últimos años y, especialmente, tras la crisis económica, la situación laboral de las personas con discapacidad se ha agravado, mientras que las medidas puestas en marcha por la Administración Pública no garantizan la integración laboral de estas personas: se las contrata menos y existen mayores diferencias salariales entre ellas y las personas sin discapacidad. Durante el acto de presentación se debatieron algunas cuestiones como cuál es el futuro de las personas con discapacidad, por qué muchas empresas siguen sin contratarlas y si la situación española dista mucho de la de otros países europeos.
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